課程資訊

後來我才發現,那些在生活裡卡關的時刻——
幾乎都跟情緒有關。

課程與服務

👓 事實還是腦補

「你從來不聽我講話。」這句話是事實,還是你的詮釋?
當我們說話夾帶著太多詮釋,對方聽到的往往不是你的心情,而是一個指控。學會分辨事實與腦補,是改變溝通方式的第一步。

💬 情緒的語言

情緒沒有被好好說出來的時候,很容易變成攻擊。
這不是你的錯,只是沒有人教過我們怎麼說。覺察情緒、表達情緒,都是可以練習的事。

🎯 衝突的核心

很多爭吵,不是因為兩個人想要不同的東西,而是解決的方法不一樣。
退一步看見彼此背後共同的需求,對話就有了完全不同的可能。

🌱 表象與根源

我們說出口的話、當下的情緒,有時候只是表面。
底下其實藏著一些更深的信念,悄悄影響著我們怎麼感受、怎麼判斷——只是平時很難注意到它們的存在。


組織/團隊洽談

團隊裡的摩擦和誤會,很多時候不是因為人有問題,而是溝通的方式沒有被好好建立過。當開會討論容易失焦、意見相左變成情緒性的爭論、或是成員之間的心結說不清楚從哪裡來——這些往往都可以從溝通的方式找到原因。

工作坊幫助團隊成員學會分辨事實與個人觀點的差異、找到表達自己又不傷害對方的語言、在意見相左時看見彼此背後的需求,找到都能接受的方向。讓討論回到議題本身,讓溝通真正有效率地發生。

  • 初階到進階共 5–10 個主題,每堂 2–3 小時
  • 建議人數 4–30 人
  • 可根據團隊需求選擇主題組合,時長與內容可在一定範圍內調整
洽詢課程安排 →

情緒是心靈的語言,但怎麼理解情緒這件事,我們大多沒有被好好教過。巴小波的情緒課,結合各家心理學的概念與自身經歷,提供一套拆解情緒的架構。幫助你讀懂情緒背後的訊息,慢慢找到調整自己、往前走的方式。

課程包含四個概念

情緒的特質

人的內在系統

思考方式

調整的辦法

體驗班

3 小時

基礎班

16 小時

這堂課適合:

這堂課不適合:


組織/團隊洽談

情緒勞動高的工作,很容易讓人在不知不覺中就撐不住了。當團隊成員長期處於高壓、摩擦開始變多卻說不清楚問題在哪裡,或是主管和第一線人員明顯感到疲乏——這些往往都跟情緒有關。

情緒課幫助學員開始注意自己的情緒在說什麼、練習用同理的方式跟人對話、找到讓自己不再卡在同一個地方的方法,以及知道之後可以怎麼繼續調整。從自己的狀態開始改變,慢慢也會影響到跟身邊的人相處的方式。

  • 提供 3 小時與 16 小時兩種長度
  • 建議人數 50 人以下
  • 內容固定,可依時間安排調整形式,例如單日密集或分堂進行
洽詢課程安排 →

目前在讀的書:《非暴力溝通》

01
觀察

02
感受

03
需要

04
請求

一起讀的好處

  • 聽到不同人的分享,會發現自己沒注意到的角度,也會在別人的故事裡,看見自己。
  • 討論共同碰到的困難,會發現很多事情不是只有你這樣——少一點自責,多一點陪伴。
  • 小班制的討論,說話比較有安全感,不用擔心說錯什麼。

進行方式

進行方式

預約洽詢 →
我想多了解 → LINE 官方帳號